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七普数据背后小象管家托起老人照护难题

发布日期:2021-10-15 06:40   来源:未知   阅读:

  随着我国第七次全国人口普查结果公布,老龄化再一次成为人们普遍热议的焦点。普查结果显示,我国60岁及以上人口为26402万人,占18.70%;其中,65岁及以上人口为19064万人,占13.50%。与2010年相比,60岁及以上人口的比重上升了5.44个百分点,老龄化时代正在加速到来。

  随之而来的,则是老年人照护服务需求的快速增长和专业护理人员的严重缺乏。以失能老人为例,数据显示2020年我国60岁以上失能老人已超4200万,以每三位失能老人需要一名护理人员的国际标准来计算,护理人员的需求已经超过了千万。与之形成鲜明对比的,则是目前持证上岗的养老护理员仅30余万人,供求比极为失衡,成为制约老年人照护服务发展的重要短板。

  老年人照护服务以及护理人员的不足得到国家和社会的广泛关注。《关于推进养老服务发展的意见》、“家政36条”等政策纷纷推出,推动了养老产业的快速发展和护理人员供给能力的有效提升。与此同时,行业领军企业也纷纷投身老年人照护的大潮,前不久升级为一站式高品质家庭服务平台的象往生活就是其中之一。依托服务端、培训端能力的全方位提升,象往生活专门打造了高品质的保姆育儿服务平台小象管家这一新业态,全新推出照护老人的保姆服务,有效破解了老年人照护专业人员不足的难题。

  在服务端,小象管家严格执行涵盖背景调查、健康调查、综合素质评定、技能测评、疫情监测等内容的6维11层筛选,保证每一个照护老人的保姆都能经受住生理、心理等各方面的考验,为老年人提供高品质服务。在此基础上,小象管家还借鉴深耕母婴护理领域7年打造的手术室严谨、认真、重细节等标准化流程,持续推动保姆向专业化、精细化、品质化升级,并为他们提供一整个拥有医护背景的团队支持,使得不管是普通老年人,还是失能老年人等特殊老年人群体,都能得到无微不至的服务与关爱。

  在培训端,小象管家则持续强化500余名具有医护背景的全职师资团队的培训能力,以“线上+线下”、“双师课堂”等形式为核心,加速推动了护工/养老领域的护理培训。从老年人生理、心理的特征和认知开始,睡眠的体位变换、日常仪容仪表整理、沐浴擦身、换洗衣物、进食与营养、排泄,以及压疮、便秘、腹泻等常见老年病的预防与护理,等等,小象管家用全方位的培训体系和知识技能,帮助从事养老照护的阿姨,全面提升自身的专业能力和服务意识,从而有效缓解老年人照护市场供不应求的现状,让更多老年人可以“老有所依”。

  通过服务和培训两端发力,小象管家为老年人照护构筑了强有力的服务和人才保障体系,解决了越来越多老年人及其子女的后顾之忧。除了老年人照护,小象管家还涵盖了育儿嫂这一优势服务,海南省科学技术协会第六次代表大会开幕,实现了对“一老一小”护理需求的全面覆盖。

  幼有所育、老有所养,是关系社会发展和国家稳定的重要大事。基于此,象往生活充分发挥一站式高品质家庭服务平台的核心优势,积极承担社会责任,以小象管家为载体致力于推动“一老一小”服务品质升级,有力地打破人才壁垒、创新服务形式,托起老人幸福、体面的晚年和婴幼儿无忧无虑、健康成长的童年,让社会更和谐、人民更幸福。

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